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為了給員工創(chuàng)造公平、公正、公開的發(fā)展空間，同時為公司選拔優(yōu)秀人才，2020年長安制藥主管/主任現(xiàn)場競聘于10月28日和11月4日在公司6樓會議室舉行。
本次2020年長安制藥主管/主任現(xiàn)場競聘，各部門在職干部和骨干員工都積極響應(yīng)、踴躍報名，最后參加現(xiàn)場競聘的選手共有26名。
本次現(xiàn)場競聘評委組成員共7名，現(xiàn)場給各參賽選手提問、打分和評估。各部門負責人也到現(xiàn)場參加了活動。
競聘現(xiàn)場分為競聘演講和現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。
競聘人員通過PPT展示，內(nèi)容包括公司文化解讀、競聘崗位責任認知、個人優(yōu)劣分析、工作期間工作成果及重大貢獻及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并闡述擬競聘成功后半年內(nèi)的工作計劃和團隊管理規(guī)劃。通過競聘人員神采飛揚的演講，都展示了自己的個性和才華，也給觀看員工及評委們帶來了思想火花的碰撞，現(xiàn)場掌聲不斷。
在現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)中，評委們從競聘崗位的工作內(nèi)容和管理規(guī)劃等方面的問題對競聘者進行提問。競聘者們的回答紛紛展現(xiàn)了各自的信心與實力，展現(xiàn)了與平常工作中不一樣的一面。整個競聘過程氣氛活躍，也不乏很多新面孔脫穎而出，都希望通過這次競聘，獲得一個鍛煉和展示自我的舞臺，為長安制藥的快速發(fā)展貢獻自己的力量。
從現(xiàn)場競聘者的身上，我們看到了他們是公司朝氣蓬勃的新一代，具備與長安制藥長期共同進步的強烈信念；看到了他們有責任、有擔當，在部門負責人帶領(lǐng)下積極開展工作的態(tài)度；看到了他們在公司大力謀發(fā)展的重要時期勇當先鋒的工作精神。
本次2020年長安制藥主管/主任現(xiàn)場競聘已經(jīng)落下帷幕，該次活動，拓寬了競聘人員的眼界，幫助了員工明確職業(yè)發(fā)展道路，創(chuàng)造了展示自我的平臺，給公司籌備人才、客觀評價，選拔人才提供了機會，可以使公司人才梯隊逐步成形并向更高層次發(fā)展，以支持公司長遠發(fā)展。
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