近日,長安制藥舉辦了一場(chǎng)職場(chǎng)會(huì)議接待和職場(chǎng)情緒管理培訓(xùn),旨在提升員工的職業(yè)素養(yǎng)、促進(jìn)和諧工作氛圍,并幫助員工在面對(duì)工作壓力與人際交往時(shí)展現(xiàn)出專業(yè)且成熟的表現(xiàn)。
本次培訓(xùn)特邀授課人高級(jí)禮儀培訓(xùn)師呂潔如,圍繞職場(chǎng)會(huì)議接待和情緒管理兩個(gè)主要課題進(jìn)行講解,并結(jié)合實(shí)際案例,深入剖析了禮儀在職場(chǎng)中的重要性。
職場(chǎng)會(huì)議接待課程中,老師親自示范接待標(biāo)準(zhǔn),貼合工作實(shí)際,具有針對(duì)性、可操作性,重點(diǎn)從會(huì)議接待的范圍、程序、禮儀、規(guī)范等方面進(jìn)行了授課,通過系統(tǒng)培訓(xùn),進(jìn)一步推動(dòng)會(huì)議接待規(guī)范化、程序化、制度化。
職場(chǎng)情緒管理課程中,老師將一系列實(shí)用的情緒調(diào)節(jié)技巧進(jìn)行分享,如正念冥想、深呼吸練習(xí)、情緒日記、積極心理暗示、認(rèn)知重塑等,使員工能夠在面對(duì)工作挑戰(zhàn)時(shí),能夠迅速調(diào)整心態(tài),保持冷靜,有效管理自己的情緒反應(yīng)。
一年一度的禮儀培訓(xùn)已經(jīng)成為了長安制藥的優(yōu)秀傳統(tǒng)活動(dòng),今年已是連續(xù)舉辦的第五年。職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)是公司構(gòu)建企業(yè)文化、提升員工綜合素質(zhì)的重要舉措。通過本次培訓(xùn),不僅可以幫助員工了解如何更有效地溝通交流,減少誤解和沖突,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作效率和工作氛圍,還能從內(nèi)而外地塑造長安制藥專業(yè)的企業(yè)形象,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)內(nèi)部協(xié)作,減少交際風(fēng)險(xiǎn)從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。