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為了持續(xù)貫徹長安“生命所托，質(zhì)量至上”的質(zhì)量方針，不斷增強(qiáng)全員質(zhì)量意識，有效提升公司質(zhì)量管理水平，2019年海南長安國際制藥有限公司“質(zhì)量文化月”啟動！
質(zhì)量是企業(yè)的生存之本，是公司發(fā)展、競爭的基本條件。10月18日，海南長安國際制藥有限公司組織召開以“夯實(shí)質(zhì)量工作底牌，打造長安發(fā)展品牌”為主題的“質(zhì)量文化月”啟動會，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)參加了本次會議。本次活動旨在深入分析目前質(zhì)量管理工作中存在的問題，有針對性地組織重點(diǎn)攻關(guān)和管理革新，同時(shí)建立質(zhì)量工作長效機(jī)制，進(jìn)一步提升全體員工質(zhì)量意識，加強(qiáng)各部門之間的業(yè)務(wù)交流，互相學(xué)習(xí)良好的管理經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。
會議明確，長安制藥的生產(chǎn)和管理工作都是以質(zhì)量第一為前提的，跟產(chǎn)量壓力比較起來質(zhì)量工作的壓力更大。各部門應(yīng)抓住“質(zhì)量文化月”的活動主旨，明確工作目的，重視活動開展，盡可能調(diào)動員工參與積極性，逐步實(shí)現(xiàn)長安質(zhì)量水平的總體層次提高。會議安排部署了“質(zhì)量文化月”各項(xiàng)工作，明確各部門任務(wù)分工，長安制藥將以“質(zhì)量文化月”活動為契機(jī)，全面提高全體員工的質(zhì)量意識和技術(shù)水平，使公司質(zhì)量管理和技術(shù)能力更上一個(gè)新臺階！
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